Samsung’un yaptığı bir araştırmaya göre Z kuşağının yarısı kendi işinin patronu olmayı hayal ediyor.
Yaşları 16 ila 25 arasında değişen binden fazla Z kuşağıyla anket yapılan raporda, gençlerin geleneksel işgücünden giderek daha fazla uzaklaştığını, daha fazla esneklik arzuladığını tespit eden araştırmacılar, kariyer planı hususunda yeni neslin girişimciliğe değer verdiğini saptadı.
Pandemi sonrası bütün dünyada yayılan evden ya da esnek çalışma, mesai saatlerinin kimi ülkelerde düşürülmesi, sosyal platformlar üzerinden para kazanılması gibi olgular gençlerin iş anlayışında kayda değer değişikliklere sebep olmuş.