Tek Gıda İş Sendikası, Eker Genel Müdürlüğü önünde sendika üyesi olan işçilerin işten çıkarılması ve hali hazırda çalışmaya devam eden işçilere uygulanan baskı için basın açıklaması yaptı.
Tek Gıda İş Sendikası, işçilere yapılan baskılardan vazgeçilmezse şirket ortağı olan Fransız Andros firmasının da dahil edilerek protestolara devam edileceği belirtilirken “Tekgıda-İş sendikası olarak şirketlerin zarar görmesi gibi bir amacımız olamaz ama üyelerimize yapılan baskılara da kayıtsız kalamayız.” ifadelerini kullandı.
Tek Gıda İş Sendikası’nın basın açıklamasında şunlara yer verildi:
“2015 yılından bugüne kadar yılmadan usanmadan örgütlenme çalışmaları yaptığımız Eker Süt Müdürlük binası önündeyiz. Eker Süt işyerinde 08/12/2017 tarihinde Tekgıda-İş Sendikası olarak Çalışma Bakanlığı tarafından yetki aldık. Eker işverenleri yetkimize bugün önünde toplandığımız yaklaşık Türkiye genelinde 900 kişinin çalıştığı depolarında gıda iş kolunda olduğunu belirterek yetkimize itiraz etti. Burada bir yargı garabeti olarak görülebilecek bir olay yaşandı. Mahkeme işverenin itirazını haklı bularak örgütlenme dönemimizde nakliyat iş kolunda görüldüğü için sendikamıza üye yapamadığımız depo çalışanlarını da gıda işkolunda sayarak yetki tespitimizi iptal etti. Tam bir yargı garabetiyle karşı karşıya kaldık.
Tekgıda-İş Sendikası olarak üyelik çalışmalarımıza devam ettik. Özellikle 2023 yılı itibarıyla Eker depolarında üyelik çalışmalarımızı hızlandırdık. Bu sefer depo yöneticileri üye olmak isteyen depo işçilerine baskıya başladı. Üyelikler artmaya başlayınca bu sefer İzmir depodan 1 kişi İstanbul Bahçelievler depodan 1 kişi olmak üzere 2 işçi arkadaşımızı geçersiz mazeretlerle tazminatsız olarak işten çıkarttı. Bu baskılara karşı 10/08/2023 tarihinde Tekgıda-İş sendikası olarak İstanbul Bahçelievler’de bulunan Eker deposu önünde şirketi uyarı amaçlı bir basın açıklaması gerçekleştirmiştik.
‘ÇALIŞANLARIN ANAYASAL HAKLARINA KARŞI BASKICI TUTUM KABUL EDİLEMEZ’
Geldiğimiz noktada üyelik yapmayı başarabildiğimiz depolarda birçok üyemiz yapılan tehditlere karşı istifa etmek durumunda kalmış ancak istifa etmeyen Bahçelievler depoda 3 arkadaşımızı daha işten çıkardılar. Bunun yanı sıra içeride üyelerimize bölüm değiştirme gibi çeşitli baskılar uygulanmaya devam etmektedirler. Bu sebeple bugün Eker Süt Ürünleri A.Ş. Genel Müdürlüğü önünde bu basın açıklamamızı gerçekleştiriyoruz.
Şimdi ülkemizin ileri gelen süt ve süt ürünleri üreticisi yaklaşık 1900 çalışanı bulunan Eker Süt yöneticilerini yaptıkları bu baskıcı uygulamalardan bir an önce vazgeçmesini istiyoruz. Çalışanların sendikaya üye olmaları, gerek Anayasamızın 51. maddesi, gerek 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile güvence altına alınmıştır. Eker Süt A.Ş. toplumda karşılığı olan İstanbul Sözleşmesi, otizmli çocuklara farkındalık gibi birçok sosyal projelere destek verirken çalışanlarının anayasal haklarına karşı yapmış olduğu bu baskıcı tutum hiçbir şekilde kabul edilemez.
‘EYLEMLERE DEVAM EDECEĞİZ’
Bugün burada bu basın açıklamasını yapmamızın amacı şirket patronlarının bu baskılardan haberi yok ve depo yöneticilerinin bireysel işgüzarlıklarından kaynaklanan bir baskı varsa bu işgüzar yöneticilerin bir an önce uyarılması ve çalışanlara sendika üyeliğinin işçinin kendi tercihi olduğuna dair her çalışana mail gönderilmesini talep ediyoruz.
Eğer bu baskılar direkt patronların talimatıyla yapılıyorsa bundan bir an önce vazgeçilmesini istiyoruz. Bu baskılara son verilmezse Tekgıda-İş sendikası olarak şirketin %50 ortağı olan Fransız Andros firmasını da dahil etmek üzere ülkemizde sosyal medya çalışmaları, şirketin sosyal etkinlik programlarında protesto eylemleri de dahil olmak üzere eylemlerimiz başlayacak. Tekgıda-İş sendikası olarak şirketlerin zarar görmesi gibi bir amacımız olamaz ama üyelerimize yapılan baskılara da kayıtsız kalamayız.
‘TOPLU SÖZLEŞME EKER İŞÇİSİNİN HAKKIDIR’
Sendika üyesi olduğu için işçiyi işten atamazsınız. İşten çıkarılan tüm arkadaşlarımızın işe iadelerinin bir an önce gerçekleşmesini istiyoruz. Tekgıda-İş Sendikası, genel yapısı itibarı ile örgütlü olduğu işyerlerinde kaliteli üretime katkı sunmak ve işletmeleri büyütmek, üyelerinin refah seviyelerini arttırmak adına, her zaman üst düzey çaba göstermiştir.
Sizler nasıl kendi menfaatlerinizi düşünerek TÜSİAD, MÜSİAD ve işveren sendikalarına üye oluyorsanız çalışanlar da kendi geleceklerini düşünmek zorundadır. Toplu sözleşme hakkı her işçinin olduğu gibi Eker Süt işçisinin de hakkıdır. Çalışanlarınızın anayasal haklarına saygı duymanız gerekiyor. Aksi durumda mücadelemizi büyüteceğimizi sadece fabrikalarınızın önünde değil aynı zamanda yasal haklarımızı kullanarak gerek üyesi olduğunuz işveren örgütlerine giderek gerekse de hakkımızın olduğu bu haklı mücadelemizde tüm alanlarda eylemlerimizi gerçekleştireceğimizi belirtmek isteriz.”
Author Profile
Latest entries
- ana manşet14/09/2024Polonez işçisi direnişe devam ediyor… Emniyet Müdüründen polislere ‘saldırın’ emri
- ana manşet10/09/2024Polonez işçilerine tehdit: ‘Çocuğunuz işe giremez’
- ana manşet02/09/2024AKP’li vekilin madenindeki çökme anının görüntüleri ortaya çıktı
- ana manşet01/09/2024AKP’li vekilin madeninde işçiler bu şartlarda çalışmış